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地址:
包住
包吃
現(xiàn)場技術(shù)員
5-6K/月
所屬部門:施工管理部、工程技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-03-02 01:00:00
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南
HR
隧道技術(shù)員
崗位要求:
1.認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范;參與施工交接樁、復(fù)測、設(shè)計圖紙復(fù)核,提出變更設(shè)計建議并負(fù)責(zé)基礎(chǔ)資料的收集。

2.對設(shè)計中存在問題及時匯報,做好隧道施工中特殊過程、危險源和環(huán)境因素辯識評價,參與編制項目施組及隧道工程專項施工組織設(shè)計,制定質(zhì)量安全、環(huán)保相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書、管理方案、應(yīng)急予案和技術(shù)交底。

3.準(zhǔn)確掌握隧道工程的設(shè)計文件意圖、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,明確施工工藝流程和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,按工期要求及時提報進(jìn)度安排、材料計劃和技術(shù)交底。

4.深入現(xiàn)場指導(dǎo)施工,及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報施工中遇到的問題,參與研究制定解決問題的方案并組織實施。

5.做好隧道施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理工作,按規(guī)定提供有關(guān)報表。

6.參加質(zhì)量檢查和事故調(diào)查處理,對事故原因提出技術(shù)分析,對質(zhì)量隱患和質(zhì)量通病提出預(yù)防措施,防止工程質(zhì)量事故發(fā)生。

橋梁技術(shù)員
崗位要求:
1.參加解決橋梁工程施工中的技術(shù)問題,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報施工中遇到的問題,參與研究制定解決問題的方案并組織實施。

2.參與所管轄段內(nèi)橋梁工程施工方案的制定,并報主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

3.負(fù)責(zé)管段內(nèi)橋梁工程的材料計劃提報,對施工現(xiàn)場進(jìn)行直接管理,復(fù)核工程數(shù)量,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,做好施工日志,做好施工隊和項目部之間的協(xié)調(diào)工作,熟悉設(shè)計文件、施工合同、設(shè)計規(guī)范,提出變更設(shè)計建議并負(fù)責(zé)基礎(chǔ)資料的收集。

職位類別: 施工員

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    申請職位
    大專以上學(xué)歷,地質(zhì)、巖土、路橋、土木工程等相關(guān)專業(yè),持有資格證及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 10-25K/月
    申請職位
    項目總工崗位職責(zé): 1、具有路橋高級職稱; 2、有組織、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有風(fēng)險(質(zhì)量、安全與進(jìn)度等)控制能力; 3、應(yīng)聘年齡50歲以下,能在施工項目單位購買社保者優(yōu)先; 4、具有獨立完成斜拉橋..
  • 6-10W/年
    申請職位
    1、熟悉、掌握施工設(shè)計圖紙、設(shè)計變更的內(nèi)容。 2、負(fù)責(zé)對設(shè)計圖紙和設(shè)計變更的內(nèi)容向橋梁施工班組進(jìn)行技術(shù)交底。 3、負(fù)責(zé)對班組所完成的工作進(jìn)行自檢,自檢合格后向監(jiān)理報驗,申請進(jìn)行下一道工序施..
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    3.5-7K/月
    申請職位
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    5-6K/月
    申請職位
    要求:路橋及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗,懂瀝青路面,路基,路床施工,有工作經(jīng)驗。能看懂設(shè)計圖紙、測量并指導(dǎo)現(xiàn)場施工,熟悉施工規(guī)范及相關(guān)要求,有一定的組織能力,溝通能力..
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