全選
申請職位
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12-20W/年申請職位1.處理與移民局、工會、勞工部、警察局、當地醫(yī)院等相關的事務； 2.公司相關活動的組織，管理和安排該部門的當地員工的工作； 3.當地行政人事部的工作并監(jiān)督當地員工管理制度的執(zhí)行； 4.負責本部門..
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12-15K/月申請職位基本工作職責：日常行政辦公、人事管理、當地雇員管理、對外交流、商務接待、文件起草、宣傳組織等工作，英語流利，熟悉各種辦公軟件。 要求：1、英語專業(yè)，本科及以上學歷，有二年以上相關工作經..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
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5-6K/月申請職位要求：1.60米以上，大專以上學歷 五年以上行政、人力資源部門經理以上職位工作經驗，三年建筑行業(yè)工作經驗 負責總經理辦公室的行政工作，協(xié)調各部門工作，處理日常事務 1．參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬訂..
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3.5-5.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司內的人事、行政等工作內容； 2、配合辦公室主任開展工作，包括：行政費用管理、會務管理、接待管理、后勤管理、車輛管理、辦公用品管理等； 3、配合辦公室主任開展工作..
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5-8K/月申請職位1、全面統(tǒng)籌公司人事行政管理工作，搭建公司人力資源及行政體系，并推行落地； 2、負責搭建公司公司團隊，快速有效地解決團隊人員需求問題，提出專業(yè)化的選、育、用、留等相關方案并推動實行； 3..
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6-8/月申請職位崗位職責與要求1.負責公司后勤工作計劃、匯總、規(guī)章制度、合同、協(xié)議等各類文件的起草、推行工作。2.負責招聘、調配、辭退（離職）、績效考核、員工福利待遇、獎懲、人事異動及相關檔案管理工作。3...
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10-20W/年申請職位崗位職責： 1.熟悉人力資源六個模塊；有招聘、績效和員工關系模塊實操經驗；熟悉行政、后勤管理流程； 2.本科及以上學歷，人力資源或相關管理專業(yè)； 3.五年以上行政人事工作經驗； 4.具有較強責..
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4-5K/月申請職位崗位職責： 行政方面： 1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況； 2、負責安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排； 3、負責公司行政資產及車輛的管理，及公..
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8-10K/月申請職位崗位職責： 1、建立和規(guī)范公司的行政、人事管理體系； a）公司行政人事政策及各項規(guī)章制度的規(guī)劃、制定與修訂； b）向公司決策層提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-西陵區(qū)
- 聯系人：胡紅
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：443000
工作地址
- 地址：宜昌市西陵區(qū)團結路D15區(qū)9號、10號
